…ti "transitati"hanno reso le dimissioni volontarie da C.XXXXX e hanno stipulato un nuovo contratto di lavoro con C.XXXXX. Gli attuali reclamanti non hanno reso dimissioni volontarie da C.XXXXX e sono …...
…ro. Aggiunge Sentenza n. 238/2022 pubbl. il 05/09/2022 RG n. 100/2022 che manca la prova delle dimissioni da H.XXXXXXX S.XXXX M.XXX e che la continuazione del rapporto si desume dal fatto che, sia in …...
… forza alla ricorrente dal 25/2/2009 fino al 9/9/2019 allorquando ha formalmente rassegnato le dimissioni (pure e semplici) avendo il convenuto lavoratore preventivamente ed informalmente comunicato a…...
…L Spedizioni e Trasporto Merci Industria, che il rapporto era cessato il 30 settembre 2015 per dimissioni e che egli era stato retribuito solo fino a marzo 2015, senza ricevere per detto periodo neppu…...
…08/04/2021 RG n. 1585/2020 A ciò si aggiunga che appare poco plausibile la presentazione delle dimissioni, da parte del prestatore di lavoro, proprio il giorno successivo alla sospensione delle attivi…...
…tario di licenziamento per G.X produttivo di effetti dal 13/5/2018 e , comunque, di avere reso dimissioni efficaci a far tempo dal 3/5/2018. Il ricorrente P.XXXXXXXX, che aveva inizialmente rivendicat…...
…riconosciuto una ulteriore somma a tacitazione delle ulteriori pretese dei lavoratori. Dopo le dimissioni e precisamente nei primi giorni di novembre 2015, un mese dopo la cessazione dei rapporti di l…...
…na quale insegnante di danza della P.XXXX decorrente dal 06.10.2014 risoltosi in ragione delle dimissioni rassegnate dalla ricorrente in data 29.05.2015; accordo del 1/10/2015: contratto di lavoro sub…...
… precisa il ricorrente di avere appreso solamente all' atto della cessazione del rapporto (per dimissioni) di essere passato alle dipendenze della odierna opponente - I.XXXXXXXXX B.XXXXXX SRL -con dec…...
…llo stato passivo del 7/4/2016). assodato poi come il ricorrente, il 14/10/2016, ormai rese le dimissioni in data 4/5/2014 dalla nuova datrice di lavoro ed ormai dichiarato il FALLIMENTO della T.XXXXX…...
